Jovem Aprendiz: Inserção no mercado de trabalho

O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) é um dos órgãos responsáveis no Brasil pela inserção de jovens no mercado de trabalho. Programas como o Aprendiz Legal tem o objetivo de conscientizar as empresas para a importância da contratação de jovens, inserindo esses novos profissionais no mercado de trabalho. Segundo dados do Ministério do Desenvolvimento Social, muitos jovens ainda exercem atividades ilegais e perigosas. A aprendizagem é, portanto, uma forma de preservar a formação técnico-profissional com garantias da própria CLT.

Ao cumprir à Lei da Aprendizagem – que determina a contratação de aprendizes de 14 a 24 anos para as grandes e médias empresas –, os empresários exercem uma função social importante de inclusão social. Além disso, podem formar colaboradores qualificados e identificados com a cultura da empresa. Benefícios tanto para as organizações como para os jovens aprendizes. É importante ressaltar que o Aprendiz Legal capacita atualmente 71 mil jovens por todo o país. Um orgulho para o CIEE, que com atuação ao longo de 52 anos, já encaminhou mais de 16 milhões de jovens para o mercado de trabalho.

Com informações: Portal  Ciee